LISTE D\'ADMISSIBILITÉ - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT D\'É

LISTE D'ADMISSIBILITÉ - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT D'ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE FONCTIONS : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est invite les personnes intéressées au poste susmentionné à déposer leur candidature. Le présent concours vise à ajouter des candidats à la liste d’admissibilité servant à combler des postes qui deviendront disponibles au cours de l’année scolaire 2024-2025 et durant les années subséquentes. PROFIL DES COMPÉTENCES : Compétences managériales:- Vision et action systémique- Sens de l’environnement interne et externe- Gestion efficiente et efficace- Leadership mobilisateur- IntrapreneurshipCompétences cognitives:- Auto-apprentissage- Pensée critique et résolution de problèmesCompétences interpersonnelles:- Collaboration- Bienveillance- CommunicationCompétences intrapersonnelles:- Sens des responsabilités- Construction identitaire EXIGENCE(S) : - Être membre de l'ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ou être en processus d'admission;- Qualifications de direction d’école reconnues en Ontario, parties 1 et 2 du programme de laqualification à la direction d’école (PQD) complétées;*- Deux (2) ans d’expérience dans un poste de leadership pédagogique ou de gestion;- Toute combinaison de qualifications et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;- Connaissance approfondie de la stratégie d’enseignement et d’apprentissage;- Habiletés accrues au niveau du recrutement et de la rétention des élèves;- Habiletés dans l’utilisation des outils à l’ère numérique.* Les candidats n’ayant pas complété leurs PQD reconnues en Ontario peuvent soumettre leur candidature. S'ils sont admis sur la liste d'admissibilité, ils feront alors l'objet d'une condition d'embauche. Le CECCE se réserve cependant le droit de considérer des candidats qui s’engagent à compléter ladite formation afin de combler des postes intérimaires.En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d'une copie de votre diplôme d'études, ainsi que tout autre renseignement pertinent.Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.htmlToutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie. INFORMATION SUR L'ENTREPRISE :Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec près de 27 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.Études : Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html Un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable :Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est promeut, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement de travail et d'apprentissage inclusif visant l’élimination de toute forme de discrimination et de préjugés, et où l’ensemble des membres de son personnel et de sa communauté scolaire se sentent respectés et traités avec dignité, respect et équité tout en soutenant pleinement sa mission catholique et francophone. Ainsi, les personnes s’identifiant aux groupes en quête d’équité ou à risque de discrimination notamment les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes issues de l’immigration récente sont encouragées à soumettre leur candidature.AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l’onglet «EMPLOI» du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.Skills:To apply click on the link below:HTTP://CLIENTS.NJOYN.COM/CL4/XWEB/XWEB.ASP?CLID=67536&PAGE=JOBDETAILS&JOBID=J0724-0776&BRID=386341&SBDID=20731