PROCESSUS EMBAUCHE - PERSONNEL ENSEIGNANT - QUALIFIÉ ET NON QUALIFIÉ

PROCESSUS EMBAUCHE - PERSONNEL ENSEIGNANT - QUALIFIÉ ET NON QUALIFIÉ VOS RESPONSABILITÉS : Ce concours s’adresse à toutes personnes (qualifiées ou non qualifiées) souhaitant enseigner au sein de nos écoles que ce soit pour la région d'Ottawa ou encore en région fluviale. Ce processus doit être fait pour toute personne souhaitant enseigner (suppléance à court et/ou long terme, poste régulier permanent).--------------------------------------------------------------------------------------------------LISTE DU PERSONNEL ENSEIGNANT SUPPLÉANT À COURT TERMESuppléance occasionnelle sur appel : Selon les besoins du CECCE ainsi que vos disponibilités. Taux quotidien au 1er août 2025 : Qualifié (membre OEEO) : 285,15 $ / Non qualifié : 167,87 $--------------------------------------------------------------------------------------------------SUPPLÉANCE À LONG TERMESuivant la réussite de ce processus, vous pourriez obtenir une affectation en suppléance à long terme selon les dispositions de la convention collective du personnel enseignant suppléant. Nous vous invitons également à soumettre votre candidature aux différents concours affichés sur notre site Web.*** Pour être ajouté à la liste de suppléance à long terme ou pour être admissible aux postes réguliers (permanents), vous devez aussi réussir le concours 2001/25-26. Taux quotidien au 1er août 2024 : 246,24$ à 617,45$ - Selon la grille salariale en fonction et des dispositions de la convention collective du personnel enseignant suppléant.--------------------------------------------------------------------------------------------------Veuillez noter que le curriculum vitae doit être rédigé en français. Celui-ci doit être accompagné de votre diplôme d'études universitaires, collégiales ou secondaires afin que votre candidature soit considérée.Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous par courriel pour entamer le processus de sélection. PROFIL RECHERCHÉ : - auto-apprentissage;- créativité/innovation;- habiletés techniques et technologiques;- approche client;- collaboration;- agilité;- communication;- bienveillance;- adaptabilité/résilience;- sens des responsabilités;- auto-gestion;- construction identitaire. EXIGENCE(S) : - membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario ou en voie de le devenir ou détenir un diplôme d'études secondaires;- être âgé de 18 ans et plus.En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie. Suivez notre conseil :Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec. Avec plus de 28 000 élèves répartis dans 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d'apprentissage virtuel, un réseau de classes nature, et une école pour adultes, le CECCE se distingue par l’excellence de son approche pédagogique transformée et la bienveillance de son environnement scolaire, en promouvant une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante.Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 61 établissements scolaires;Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.Notre engagement pour une équipe où chacun est valorisé :Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à offrir un milieu de travail et d'apprentissage bienveillant, respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où la discrimination sous toutes ses formes est condamné fermemment. Nous appuyons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant activement les candidatures de tous les horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit, les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l'immigration.Le CECCE accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l'équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.htmlAVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l'onglet « EMPLOI » du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.Skills:Ordre des enseignantes et des enseignants de l'OntarioTo apply click on the link below:HTTP://CLIENTS.NJOYN.COM/CL4/XWEB/XWEB.ASP?CLID=67536&PAGE=JOBDETAILS&JOBID=J0925-0220&BRID=423811&SBDID=20731