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ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE

Posted on 21/05/26 3:00 by Education Canada Network
salary n/a
location Ontario, Canada
Job Start Date: n/a
reference Reference Code: 301361

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE(Réaffichage)  Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite  ÉDUCATRICES, ÉDUCATEURS EN GARDERIEGarderie Centre copains-copinesÉcole élémentaire catholique Saint-Philippe, BurlingtonPoste syndiqué permanent à temps partiel (0,5) – 12 mois par annéeCONCOURS 27-GDE-01   Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de d’une personne permanente à temps partiel (0,5)soit 3,5 heures par jour pour un total de 17,5 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice qualifiée oud’éducateur qualifié à la garderie Centre copains-copines à l’école élémentaire catholique Saint-Philippe,Burlington. L’entrée en fonction est prévue le 1er septembre 2026.  MANDATVous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents. EXIGENCES REQUISESVous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuved’être inscrit(e);Adhérer aux valeurs chrétiennes;Vous avez une très bonne connaissance du français;Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.  RÉMUNÉRATIONSelon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 26,94$ et 31,93$ (personne qualifiée) et 21,01$ et 22,68$ (personne non qualifiée).

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