CONSEILLER, CONSEILLíˆRE PÉDAGOGIQUE

AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE   Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite  CONSEILLER, CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE AU SERVICE DE LA PÉDAGOGIE M-12Dossiers : Littératie, dépistage en lecturePOSTE À TEMPS PLEIN POUR 1 ANCONCOURS CP-06-2026-2027   MANDAT : Sous le leadership de la direction du Service de la pédagogie M-12e, la personne devra:• appuyer le personnel enseignant de la maternelle à la 12e année pour la mise en œuvre des meilleures pratiques pédagogiques en littératie (basées sur la recherche et les données probantes) ;• offrir des formations au personnel enseignant du conseil comme celle du dépistage obligatoire en littératie pour le jardin d’enfant, la 1e et 2e année ;• appuyer la mise en œuvre de la conception universelle de l'apprentissage en littératie;• appuyer le personnel enseignant et les directions d'école avec la mise en œuvre du dépistage obligatoire en lecture et les stratégies à fort impact en littératie;• appuyer le personnel enseignant avec les activités de dépistage et le suivi des progrès;• appuyer les équipes pédagogiques avec la planification en littératie basée sur les meilleures pratiques;• accompagner les équipes pédagogiques à offrir des expériences d’apprentissage innovantes, authentiques et engageantes dans les divers dossiers;• participer aux formations professionnelles pour développer le leadership en littératie et autres dossiers prioritaires;• appuyer les équipes pédagogiques à mettre en œuvre les TICs en salle de classe;• planifier des accompagnements différenciés qui répondent au besoin du personnel et des élèves;• travailler en collaboration étroite avec les équipes-écoles et les partenaires externes;• maintenir les données, budgets et informations pertinentes à jour;• acheminer les données et appuyer avec les demandes de financement et les rapports finaux des différents programmes de transition selon l’horaire établi;• s’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions. EXIGENCES REQUISES• Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.• Minimum de 5 années d’expérience, enseignement et expérience pertinente au cycle primaire.• Compétences et expériences en littératie francophone.• Compétences et expériences avec les STIM.• Expérience pertinente en leadership.• Habiletés supérieures en français et anglais oral et écrit.• Aptitude supérieure à travailler en équipe collaborative.• Connaissance et/ou participation aux formations de la LIE et de la Science de la lecture sont un atout.• Être catholique.• Posséder un permis de conduire en règle et posséder une voiture.• Prévoir plusieurs déplacements au sein de son regroupement d’écoles.• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir l’original d’un relevé des antécédents criminels, pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction, si vous ne l’avez pas déjà fait.• Le poste requiert un certain nombre de jours en télétravail. LIEU DE TRAVAIL• À déterminer selon l’espace disponible aux Points de service et aux bureaux satellites.  ENTRÉE EN FONCTION• 2 septembre 2026, pour une durée d’un an  RÉMUNÉRATION• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $. La conseillère ou le conseiller pédagogique se verra accorder  une allocation annuelle de 4 751 $