Intervenant; intervenante

Postulez d'ici: le mardi 4 août 2026 23h59min HAE Intervenant; intervenante Numéro du concours: 246773Type de concours: OuvertOrganisme: Ministère de l'ÉducationDivision: Direction des écoles provinciales et d'applicationVille: BrantfordLangue du ou des postes: anglaisConditions: 10 Temporaire(s) (irréguliers/sur appel pour travailler en fonction des besoins)Code du poste: 02790 - Traducteur 1Salaire: 1 265,46 $ - 1 512,25 $ par semaine**Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.(PDSB26-103)Une possibilité enrichissante vous attend à la W. Ross Macdonald School, Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation, où vous pourrez mettre à profit vos compétences spécialisées en travaillant avec des élèves atteints de surdicécité acquise ou congénitale.Vous avez une formation en développement de l'enfant et de l'expérience dans un domaine lié aux services aux enfants? Si c'est le cas, cette possibilité de carrière au sein de la  Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation pourrait vous intéresser.Au sujet de l'emploi• Vous permettrez aux étudiants atteints de surdicécité acquise ou congénitale d'accéder à l'information et d'interagir avec leur environnement.• Vous préserverez les droits de l'élève à la vie privée et à la dignité et veillerez à ce que sa sécurité personnelle ne soit pas compromise à tout moment, tout en reconnaissant les contraintes inhérentes au travail dans un cadre scolaire/hébergement.Ce que vous apportez à l'équipeCe qui est obligatoire :• Diplôme d'études secondaires avec un diplôme d'intervenant pour sourds et aveugles ou un certificat de spécialiste du soutien obtenu dans un établissement d'enseignement reconnu et/ou une formation équivalente;• Formation en premiers soins, à la réanimation cardio-pulmonaire et à la prévention des crises ou formation en systèmes de gestion du comportement ou équivalent. Compétences et qualifications :Votre formation et votre expérience vous permettent de répondre aux exigences suivantes :• Maîtrise de la langue des signes américaine (ASL);• Connaissance du braille et des notes en gros caractères;• Expérience du travail avec des élèves souffrant de troubles sensoriels, de difficultés d'apprentissage ou de handicaps physiques, et expérience du développement de l'enfant;• Connaissance de la législation, des politiques, des procédures, des lignes directrices et des pratiques pertinentes en matière de soins et de sécurité des élèves;• Excellentes compétences en communication pour communiquer efficacement avec les élèves, les parents, le personnel et les autres professionnels (par exemple, repères tactiles manuels à deux mains, repères concrets et symboles imagés);• Jugement sûr et aptitude à résoudre les problèmes;• Capacité à travailler efficacement en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire;Vous ne respectez pas toutes les qualifications?Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilitéNous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusionles engagements en matière d'accessibilitéla politique pour la lutte contre le racismeRenseignements supplémentaires:Postulez d'ici: le mardi 4 août 2026 23h59min HAERenseignements détaillés sur le poste:10 anglais Temporaire(s) - Irrégulier(s) - sur appel, durée jusqu'à 10 mois, 350, AV. BRANT, Brantford, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérablesGroupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'OntarioHeures de travail: Horaire 3.7Catégorie: Éducation et formationDate de publication: le vendredi 26 juin 2026Note:À propos des vérifications de sécurité:Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.Comment postuler : Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.